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市新葡亰8883ent召开2021年度选人用人 “一报告两评议”工作会

4月7日下午,市新葡亰8883ent在6楼多功能厅召开2021年度选人用人“一报告两评议”工作会。


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会议由集团党委书记韦清怀同志主持,集团领导班子成员、各二级企业领导班子成员、集团本部各部长及副部长、职工代表共34人参加,市社组织人事处副处长黄娅同志到会指导。


会上,集团党委委员、董事长陈永俊同志代表集团领导班子就2021年度选人用人工作情况作了报告。2021年市新葡亰8883ent坚持党管干部、坚持发扬民主、严格程序规范、强化监督管理,全年选人用人工作成效明显,在机构设置、机制完善等方面取得一些突破性进展。一是机构更加健全。成立了澳门新莆京网络平台部,初步搭建现代化澳门新莆京网络平台管理体系,为公司持续、健康发展和实现公司战略目标提供人力保障。二是激励机制更加完善。集团本部执行“基本薪酬+绩效薪酬”,二级企业积极推行“基本薪酬+提成薪酬+分红薪酬”,同时积极开展评优评先,有效激发员工工作热情,促进企业健康有序发展。三是培训体系更加健全。针对青年人才培养、综合素质提升、业务技能专项培训等五大类别,制定长效性全员培训计划,形成较为完整的培训体系。2021年举办公文写作、健康教育、柑橘营销、进出口贸易知识等具有针对性、实用性的培训20余次,有效提升了团队综合素质和专业能力。


下一步集团将更加注重思想政治建设,更加注重干部管理制度,更加注重本领素质提升,更加注重从严监督管理,更加注重激励担当作为,持续营造风清气正的良好生态,努力建设符合新时代企业发展需求的人才体系,凝聚人才合力,推动企业提质增效。


本次选人用人“一报告两评议”工作会,结合领导班子和领导干部年度总结述职统筹开展。陈永俊同志还代表集团领导班子进行了述职。参会人员对2021年度新提拔任用干部及集团2021年度选人用人工作进行了民主评议,对2021年度集团领导班子以及领导干部个人进行了民主测评。


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